2012年同仁康大藥房黨建工作計劃
更新時(shí)間：2017-03-06 訪(fǎng)問(wèn)量：2073
2012年同仁康大藥房黨建工作工的指導思想是：以黨的十七大和十七屆三中全會(huì )精神為指導，******落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹區委黨建會(huì )議精神，以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為主線(xiàn)，以加強公司黨的執政能力和先進(jìn)性建設為重點(diǎn)，以增強服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力為目標，以改革創(chuàng )新精神******加強公司黨的建設，充分發(fā)揮公司黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的重要作用，為呂梁經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供有力保證。
一、扎實(shí)推進(jìn)深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，堅持用馬克思主義中國化******成果武裝機關(guān)黨員干部深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，是區級機關(guān)各級黨組織今年的重要政治任務(wù)和重大的理論實(shí)踐課題，各級黨組織要以學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)為契機，積極引導廣大機關(guān)黨員干部深入學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論體系，切實(shí)用馬克思主義中國化的******成果武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。
1、開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。要按照區委統一部署和“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總要求，提高認識、認真組織、深入學(xué)習、突出實(shí)踐。要堅持深化學(xué)習和深入實(shí)踐相結合，更加突出學(xué)習的針對性和活動(dòng)的實(shí)踐性，做到學(xué)習與實(shí)踐相結合，在學(xué)習中深入實(shí)踐，在實(shí)踐中深化學(xué)習，使學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的過(guò)程成為樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念，理清科學(xué)發(fā)展思路，凝聚科學(xué)發(fā)展共識，進(jìn)一步增強公司黨組織和全體黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)自覺(jué)性和堅定性的過(guò)程。要堅持規定動(dòng)作和自選動(dòng)作相結合，按照上級的統一要求，嚴格遵循學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的方法和步驟，高標準啟動(dòng)，嚴要求推進(jìn)，高質(zhì)量落實(shí)，確保不走過(guò)場(chǎng)，不出偏差。要堅持立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠相結合，既要立足當前，深入解決公司黨組織和黨員干部中存在的影響和制約科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題，更要著(zhù)眼長(cháng)遠，按照公司黨建工作科學(xué)發(fā)展的要求，建立完善推進(jìn)機關(guān)黨建科學(xué)發(fā)展的長(cháng)效機制。
2、運用有效形式，加強理論武裝。堅持和完善“部門(mén)黨組中心組為龍頭、中層干部為重點(diǎn)、支部學(xué)習為基礎、集中培訓為手段”的理論學(xué)習教育格局。以部門(mén)黨組中心組為龍頭，積極推動(dòng)黨組中心組的理論學(xué)習，發(fā)揮中心組學(xué)習的示范帶動(dòng)作用；以中層干部為重點(diǎn)，突出抓好公司店長(cháng)以上黨員干部學(xué)習培訓；以黨支部學(xué)習為基礎，推動(dòng)公司黨員學(xué)習的深入開(kāi)展。要積極發(fā)揮好現有宣傳教育陣地和現代化傳媒的作用，采取督促檢查、舉辦報告會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )、專(zhuān)家輔導等措施推動(dòng)學(xué)習。
3、開(kāi)展學(xué)習型公司建設，提高公司黨員干部綜合素質(zhì)。從率先******建成更高水平小康社會(huì )的實(shí)際需要出發(fā)，通過(guò)生動(dòng)活潑的學(xué)習形式，組織公司黨員干部學(xué)習黨的理論創(chuàng )新成果，學(xué)習法律、經(jīng)濟等知識，學(xué)習各種實(shí)用技能，進(jìn)一步增強黨員的學(xué)習能力、實(shí)踐能力、創(chuàng )新能力，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際本領(lǐng)。公司黨組織要加強對學(xué)習情況的督查和考核，通過(guò)組織網(wǎng)上筆談、知識競賽等方式推動(dòng)學(xué)習，要把學(xué)習情況作為年度考核評比的重要內容，為建設學(xué)習型機關(guān)建立制度保障。
二、創(chuàng )新公司黨建活動(dòng)內容和方式，增強公司黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。在嚴峻的宏觀(guān)經(jīng)濟形勢下，切實(shí)加強公司黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、創(chuàng )造力和戰斗力具有十分重要的意義。
1、深入實(shí)施黨建工作“五好”目標管理。公司黨組織要按照“領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績(jì)好和群眾反映好”的要求制定創(chuàng )建規劃，完善推進(jìn)措施，健全激勵機制，營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)、比學(xué)趕幫超的氛圍，真正做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，努力健全黨組織主要負責人親自抓，一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實(shí)的責任體系。
2、繼續深化“結對共建”活動(dòng)。圍繞把共建點(diǎn)建設成為黨員義工的服務(wù)點(diǎn)、掛鉤幫扶的共建點(diǎn)、調查研究的聯(lián)系點(diǎn)、領(lǐng)導下訪(fǎng)的長(cháng)駐點(diǎn)的要求，深化公司黨組織與社區“結對共建”活動(dòng)。要緊扣工作重點(diǎn)，細化工作目標，創(chuàng )新工作機制，通過(guò)落實(shí)領(lǐng)導責任、加大宣傳力度、加強指導服務(wù)、強化考評考核等一系列措施來(lái)確保活動(dòng)效果，促進(jìn)公司與基層的雙向互動(dòng)，合作共贏(yíng)，彰顯公司黨建工作的合力。
3、廣泛開(kāi)展“先鋒工程”活動(dòng)。一是要在公司黨組織中深入開(kāi)展“黨員進(jìn)門(mén)店”主題實(shí)踐活動(dòng)。要以支部為單位，組織廣大黨員走出公司，走到門(mén)店，走進(jìn)社區，進(jìn)萬(wàn)家門(mén)，聽(tīng)萬(wàn)家言，知萬(wàn)家情，解萬(wàn)家難，暖萬(wàn)家心，廣泛開(kāi)展送政策、送藥品等活動(dòng)，幫助困難職工和群眾解決實(shí)際困難，以實(shí)際行動(dòng)踐行先進(jìn)性。
4、積極推進(jìn)黨內基層民主建設。公司黨組織要強化教育引導，健全民主意識的養成機制。要以黨章、黨員權利保障條例等為主要內容，強化民主教育，不斷增強黨員自主表達意愿，正確行使民主權利的能力。要進(jìn)一步加強民主集中制、正確的政績(jì)觀(guān)和權力觀(guān)等方面的教育，使公司黨員干部，特別是領(lǐng)導干部牢固樹(shù)立民主執政的意識，掌握民主方法，遵守民主程序，養成民主習慣。要尊重黨員的主體地位，健全民主權利的保障機制。一要保障黨員的知情權，推行黨務(wù)公開(kāi)；二要保障黨員的參與權，建立征求黨員意見(jiàn)，黨員參與重大問(wèn)題討論等機制。三要保障黨員的選舉權，完善黨員選舉制度，確保選舉結果讓組織滿(mǎn)意，黨員滿(mǎn)意，員工滿(mǎn)意。
5、建立健全黨內激勵、關(guān)懷、幫扶機制。一是要注重表彰激勵，增強黨員的榮譽(yù)感。公司黨支部要注意引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)現培植先進(jìn)典型，并加大宣傳、獎勵力度。二是要注重關(guān)懷、幫扶，增強黨員的歸屬感。建立貧困黨員走訪(fǎng)慰問(wèn)制度，了解黨員的思想、工作和生活，幫助解決現實(shí)問(wèn)題和實(shí)際困難，使支部真正成為“黨員之家”，讓廣大黨員感受組織的溫暖。
三、開(kāi)展“三服務(wù)一提升”活動(dòng)，深入推進(jìn)公司作風(fēng)建設
公司作風(fēng)建設是公司黨組織開(kāi)展黨的工作、發(fā)揮黨組織作用的重要抓手。繼續深入開(kāi)展“三服務(wù)一提升”活動(dòng)，努力促進(jìn)公司轉變觀(guān)念、轉變職能、轉變作風(fēng)。要推動(dòng)學(xué)習型公司建設，通過(guò)加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，促進(jìn)全體公司員工進(jìn)一步轉變觀(guān)念、提高素質(zhì)；努力破除公司不利于加快改革和發(fā)展的各類(lèi)障礙，切實(shí)把公司管理職能轉到為市場(chǎng)主體服務(wù)和創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境上來(lái)。
四、推進(jìn)機關(guān)反腐倡廉建設，提高公司黨員干部拒腐防變能力
加強廉政教育，筑牢廉潔從政的思想道德基礎。通過(guò)組織反腐倡廉報告會(huì )、觀(guān)看反腐倡廉工作電教片、舉辦警示教育會(huì )等形式，努力增強黨風(fēng)廉政教育的針對性和實(shí)效性，不斷提高公司黨員干部拒腐防變能力。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，抓好黨風(fēng)廉政建設責任分解、責任考核、責任追究等工作，強化領(lǐng)導干部 “一崗雙責”。繼續推進(jìn)廉政文化進(jìn)門(mén)店活動(dòng)，繼續培育多樣性、導向性的各類(lèi)廉政門(mén)店示范點(diǎn)，充分發(fā)揮典型示范的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，努力形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會(huì )氛圍，探索建立廉政文化進(jìn)公司的長(cháng)效工作機制。加強反廉倡廉制度建設，進(jìn)一步完善黨內民主監督制度、違紀行為追究懲處制度、權力運行監控制度等反腐倡廉基本制度，依靠制度來(lái)規范從政行為。認真落實(shí)黨內監督條例，積極探索公司黨組織加強黨內監督的有效途徑和方式。正確運用政策和策略，提高服務(wù)質(zhì)量。
